Wir suchen Dich in Hockenheim – Komm ins Team!

AV-Programmierer (m/w/d) bei Promedia in Hockenheim.

Promedia programmiert Steuerungssysteme für BASF, Canon und ZDF — Crestron, QSC, Extron. Deine Projekte: Konferenzräume, Boardrooms und Showrooms von renommierten Großkonzernen, bei denen der Code funktionieren muss. Du programmierst — du verkabelst nicht.

36-Stunden-Woche Bei Gehalt über Marktdurchschnitt.
Hybrid möglich Office und Remote — du arbeitest, wo du am produktivsten bist.
Finanzierte Weiterbildung Crestron-Zertifizierungen auf Firmenkosten — jederzeit, auf Anfrage.

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Sofort gesucht
AV-Programmierer
Vollzeit · 36h/Woche Crestron · QSC · Extron Hybrid möglich

Wr sind über 35+ Jahre tätig im AV-Geschäft. Das hier sind Deine zukünftigen Kunden.

– Offene stellen in Hockenheim

Wir suchen dich als
Vollzeit AV-Programmierer (m/w/d)

Wer sich bei dir meldet
Yannick Stumpf
Rolf Pranner
Betriebsleiter · ProMedia in Hockenheim
Dein Erstkontakt — persönlich, kein HR-Filter.
AV-Programmierer
Hockenheim / Hybrid möglich
Vollzeit · 36h/Woche JobRad & Fitness-Mitgliedschaft Hybrid Bezahlte Überstunden Finanzierte Weiterbildungen
  • Crestron-, Extron- & QSC-Programmierung
  • DSP-Konfiguration & STIPA-Messungen
  • Touchpanel-Oberflächen entwickeln
  • Integration in bestehende IT-Infrastruktur
36h-Woche
Gehalt über Marktdurchschnitt

In 60 Sekunden bewerben – komplett ohne Lebenslauf.

Das bringst du mit

Erfahrung mit Crestron, QSC oder Extron Programmierung, DSP-Konfiguration oder Steuerungssysteme — Hauptsache du weißt, was du tust.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Saubere Dokumentation, klare Kommunikation. Du lieferst Ergebnisse, auf die sich das Team verlassen kann.
Technischer Ehrgeiz Lust auf neue Systeme, neue Normen, neue Herausforderungen. Du willst besser werden — wir finanzieren den Weg dorthin.

Frage 1 / 6

Schritt 2 / 6

Schritt 3 / 6

Schritt 4 / 6

Schritt 5 / 6

Schritt 6 / 6

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Next step
Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Oh Nein ... etwas ist schiefgelaufen. Überprüfen Sie Ihre Angaben.

– DEIN NEUES UMFELD

Dein zukünftiger Arbeitsplatz bei Promedia.

35 Leute — du bist keine Nummer Kein Konzern, keine Anonymität. Rolf kennt deinen Namen — und du kennst seine Handynummer.
Flache Hierarchien — kurze Wege Wenn etwas nicht stimmt, sagst du es — und es ändert sich. Kein Ticketsystem, kein Durchlaufen von Abteilungen.
Stabil seit 30 Jahren — kein Startup-Chaos ProMedia ist seit 1995 im BaWü-Markt verwurzelt. Großkunden, die seit Jahren kommen — das gibt dir Sicherheit.

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Unsere Devise
"

Ich habe erlebt, wie Leute bei uns vom Programmierer zum Projektleiter geworden sind — weil sie geliefert haben, nicht weil sie lange genug gewartet haben. Wer wachsen will, bekommt bei uns die Chance dazu.

Rolf Pranner
Rolf Pranner
Betriebsleiter · ProMedia in Hockenheim
Dein erster Ansprechpartner — persönlich, kein HR-Filter.

– Deine vorteile

Du programmierst für Konzerne. Zeit für den richtigen Arbeitgeber.

Bei ProMedia bekommst du echte Projekte,
ein Team das hinter dir steht — und Konditionen,
die sich sehen lassen können.

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

36-Stunden-Woche

Weniger als der Branchenstandard — bei Gehalt über Marktdurchschnitt.

Bezahlte Überstunden

Wer mehr leistet, sieht das auf dem Konto. Direkt, ohne Diskussion.

Finanzierte Weiterbildung

Crestron Masters, Q-SYS Level 2/3 — auf Anfrage, jederzeit, auf Firmenkosten.

Hybrid möglich

Du programmierst, wo du am produktivsten bist. Office und Remote — nach Absprache.

JobRad & Fitness-Mitgliedschaft

Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber plus geförderte Fitnessstudio-Mitgliedschaft für alle.

Namhafte Großkunden

BASF, Canon, ZDF, MVV — Projekte, die als Referenz auf dem Lebenslauf zählen.

Klarer Aufstiegsweg

Programmierer → Projektleiter → Meister → B.Eng. Aufstieg nach Leistung, nicht nach Betriebsjahren.

Spezialisierung möglich

DSP, Broadcast, Corporate AV oder Kirchenbeschallung — du entwickelst dich in die Richtung, die dir liegt.

– UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Der Ablauf.

Jetzt in 60. Sek bewerben →

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Formular ausfüllen
Name + Nummer. Unter 60 Sek. Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf.
Wir rufen an
Innerhalb 24h. Rolf Pranner ruft Dich an — 15 Minuten.
Kennlerntag vor Ort
Showroom anschauen, Team kennenlernen. Ohne Druck.

– Warum promedia

Was andere dir
nicht bieten.

Kein Anschreiben. Wir melden uns innerhalb 24h. Ihre Gäste beurteilen Ihre Veranstaltung nicht nur nach dem Inhalt – sondern danach, ob sie ihn verstanden haben. Ob Konferenz, Gottesdienst oder Event:

Andere Arbeitgeber
Bei ProMedia
40h-Woche Standard
36h-Woche
Überstunden = Freizeitausgleich
Überstunden werden bezahlt
Aufstieg nach Betriebsjahren
Aufstieg nach Leistung
Weiterbildung? Vielleicht.
Finanziert — auf Anfrage, jederzeit
Immer dieselben Kunden
BASF, Canon, ZDF — jedes Projekt neu
Techniker bleibst du immer
Fachkraft → Projektleiter → Meister → B.Eng.
Nummer im System
Rolf kennt deinen Namen — du kennst seine Handynummer
36h-Woche + bezahlte Überstunden Weniger als der Branchenstandard — bei Gehalt über Marktdurchschnitt. Wer mehr leistet, sieht das auf dem Konto.
Finanzierte Weiterbildung + Hybrid möglich Crestron Masters, Q-SYS Level 2/3, Extron Control Pro — auf Firmenkosten, jederzeit. Office und Remote nach Absprache.
Klarer Aufstiegsweg + namhafte Großkunden Fachkraft → Projektleiter → Meister → B.Eng. Stärke deine Reputation mit Projekten bei BASF, Canon, ZDF und weiteren.

In 60 Sekunden bewerben
komplett ohne Lebenslauf.

Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Fülle das Fornular aus und trage Deinen Namen und deine Nummer ein — Rolf Pranner, unser Betriebsleiter, ruft dich persönlich innerhalb von 24 Stunden an.
Kurzes Gespräch, keine Verpflichtung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Schritt 3 / 6

Schritt 4 / 6

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Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
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Wir suchen Dich als AV-Techniker!

AV-Programmierer (m/w/d) bei Promedia in Hockenheim.

Promedia programmiert Steuerungssysteme für BASF, Canon und ZDF — Crestron, QSC, Extron. Deine Projekte: Konferenzräume, Boardrooms und Showrooms von renommierten Großkonzernen, bei denen der Code funktionieren muss. Du programmierst — du verkabelst nicht.

36-Stunden-Woche Bei Gehalt über Marktdurchschnitt.
Hybrid möglich Office und Remote — du arbeitest, wo du am produktivsten bist.
Finanzierte Weiterbildung Crestron-Zertifizierungen auf Firmenkosten — jederzeit, auf Anfrage.
Jetzt in 60. Sek bewerben →

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Offene stellen in Hockenheim

Wir suchen Dich als Vollzeit AV-Programmierer (m/w/d)

Hockenheim / Hybrid möglich
Vollzeit · 36h/Woche Crestron · QSC · Extron Hybrid möglich Bezahlte Überstunden Finanzierte Weiterbildungen
36h-Woche
Gehalt über Marktdurchschnitt
  • Crestron-, Extron- & QSC-Programmierung
  • DSP-Konfiguration & STIPA-Messungen (Sprachverständlichkeit)
  • Entwicklung von Touchpanel-Oberflächen (GUI)
  • Integration in bestehende IT- und AV-Infrastrukturen
  • Dokumentation und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
  • Erfahrung mit Crestron, Extron oder QSC — Programmierung, DSP oder Steuerung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise — saubere Doku, klare Kommunikation
  • Technischer Ehrgeiz — Lust auf neue Systeme und Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Familiäres Team ohne Konzernstrukturen — kurze Wege, direkte Kommunikation
  • Kein Mikromanagement — Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit
  • Gemeinsame Events und Messen — Netzwerk und Spaß inklusive
  • Erster Ansprechpartner: Rolf Pranner (Betriebsleiter) — kein HR-Filter
  • Stabiles Unternehmen mit 30+ Jahren Erfahrung im Raum BaWü
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Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Wer sich bei dir meldet
Yannick Stumpf
Rolf Pranner
Betriebsleiter · ProMedia in Hockenheim
Dein Erstkontakt — persönlich, kein HR-Filter.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz bei ProMedia.

Eigenverantwortlich. Abwechslungsreich. Arbeiten mit Großkunden aus dem DACH-Raum.

1995
Gründung
5.000+
Projekte
35+
Mitarbeiter

Wir wollen dich kennenlernen!

Das bringst du mit

Unsere Anforderungen für ein Job bei Promedia.

Kein Bewerbungsfoto, kein Anschreiben. Wir schauen, ob es passt — fachlich und menschlich. Das sind unsere Anforderungen an Dich:

Erfahrung mit Crestron, QSC oder Extron Programmierung, DSP-Konfiguration oder Steuerungssysteme — Hauptsache du weißt, was du tust.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Saubere Dokumentation, klare Kommunikation. Du lieferst Ergebnisse, auf die sich das Team verlassen kann.
Technischer Ehrgeiz Lust auf neue Systeme, neue Normen, neue Herausforderungen. Du willst besser werden — wir finanzieren den Weg dorthin.
Jetzt in 60. Sek bewerben →

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

Deine vorteile

Was Promedia dir bietet.

Weniger als der Branchenstandard — bei Gehalt über Marktdurchschnitt.

Wer mehr leistet, sieht das auf dem Konto. Direkt, ohne Diskussion.

Crestron Masters, Q-SYS Level 2/3 — auf Anfrage, jederzeit, auf Firmenkosten.

Du programmierst, wo du am produktivsten bist. Office und Remote — nach Absprache.

Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber plus geförderte Fitnessstudio-Mitgliedschaft für alle.

BASF, Canon, ZDF, MVV — Projekte, die als Referenz auf dem Lebenslauf zählen.

Programmierer → Projektleiter → Meister → B.Eng. Aufstieg nach Leistung, nicht nach Betriebsjahren.

DSP, Broadcast, Corporate AV oder Kirchenbeschallung — du entwickelst dich in die Richtung, die dir liegt.

Deine zukünftigen Baustellen
BASF SE Canon Deutschland ZDF MVV Mannheim R+V Versicherung John Deere ABB Geberit
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Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

SCHNELLBEWERBUNG IN 60 SEK.

Dein Bewerbungsprozess

Formular ausfüllen
Name + Nummer. Unter 60 Sek. Kein Anschreiben.
Wir rufen an
Innerhalb 24h. Rolf Pranner ruft dich an — 15 Minuten.
Kennlerntag vor Ort
Showroom anschauen, Team kennenlernen. Ohne Druck.
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Kein Anschreiben · Rückmeldung innerhalb 24h

Warum promedia

Was andere Dir nicht bieten können.

Typischer AV-Job
Bei ProMedia
40h-Woche Standard
36h-Woche
Überstunden = Freizeitausgleich
Überstunden werden bezahlt
Aufstieg nach Betriebsjahren
Aufstieg nach Leistung
Weiterbildung? Vielleicht.
Finanziert — auf Anfrage, jederzeit
Immer dieselben Kunden
BASF, Canon, ZDF — jedes Projekt neu
Techniker bleibst du immer
Fachkraft → Projektleiter → Meister → B.Eng.
Nummer im System
Rolf kennt deinen Namen — du kennst seine Handynummer
Jetzt in 60. Sek bewerben →

Kein Anschreiben · Kein Lebenslauf · Antwort in 24h

In 60 Sekunden bewerben – ohne Lebenslauf.

Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Fülle das Fornular aus und trage Deinen Namen und deine Nummer ein — Rolf Pranner, unser Betriebsleiter, ruft dich persönlich innerhalb von 24 Stunden an. Kurzes Gespräch, keine Verpflichtung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

36h-Woche + bezahlte Überstunden Weniger als der Branchenstandard — bei Gehalt über Marktdurchschnitt. Wer mehr leistet, sieht das auf dem Konto.
Finanzierte Weiterbildung + Hybrid möglich Crestron Masters, Q-SYS Level 2/3, Extron Control Pro — auf Firmenkosten, jederzeit. Office und Remote nach Absprache.
Klarer Aufstiegsweg + namhafte Großkunden Fachkraft → Projektleiter → Meister → B.Eng. Stärke deine Reputation mit Projekten bei BASF, Canon, ZDF und weiteren.

Frage 1 / 6

Schritt 2 / 6

Schritt 3 / 6

Schritt 4 / 6

Schritt 5 / 6

Schritt 6 / 6

Previous
Next step
Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Oh Nein ... etwas ist schiefgelaufen. Überprüfen Sie Ihre Angaben.

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Yannick Stumpf
Rolf Pranner
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